Ação do Instituto Rodobens reúne colaboradoras da Rodobens e GVC em relatos reais sobre carreira, filhos, saúde emocional e transformação pessoal.
Depois de anos tentando engravidar e enfrentando tratamentos de fertilização in vitro sem sucesso, Patricia Mara da Silva Lima viu a vida mudar durante uma visita a um abrigo infantil em Mato Grosso. Foi ali que conheceu o menino que mais tarde se tornaria seu filho. “Um encontro simples mudou completamente o rumo da minha história”, relata Patricia, colaboradora da Rodobens.
Hoje, mãe de uma criança de 8 anos diagnosticada com TEA nível 1 de suporte e TDAH, ela afirma que a maternidade trouxe novos aprendizados sobre rotina, cuidado e parceria familiar. Patricia atua atualmente na área de Veículos Comerciais da Rodobens, em Rio Preto.
A história integra a roda de conversa “Entre Mães: Desafios, Resiliência e Maternidade”, promovida pelo Instituto Rodobens em celebração ao Dia das Mães. A iniciativa reúne colaboradoras da Rodobens e da GVC Soluções para compartilhar experiências reais sobre maternidade, carreira, transformação pessoal e rede de apoio.
Outro relato apresentado no encontro é o da psicóloga Liliane Cristina Izique, de 57 anos. Após um período afastada do mercado de trabalho, ela decidiu retomar a carreira dentro da GVC, empresa do grupo Rodobens. Entrou em 2022 como operadora de cobrança e, posteriormente, foi promovida para analista de RH por meio de um programa interno de oportunidades.
“Voltar ao mercado depois de um tempo foi um grande desafio pessoal e profissional. O apoio da minha família e a oportunidade que encontrei dentro da empresa fizeram diferença nesse processo”, afirma Liliane, atualmente analista de RH da GVC.
Mãe de dois universitários, ela conta que a maternidade continua sendo parte importante da rotina familiar. “Aprendi muito sobre parceria, respeito às diferenças e crescimento junto com meus filhos”, diz.
Já Flavia Irene Zanirato Facio Juliatti, colaboradora da Rodobens há 15 anos, vive uma fase mais recente da maternidade. Ela se tornou mãe da Maria Olívia, hoje com quase sete meses.
“A maternidade me apresentou uma versão de mim ainda melhor, mais forte, mais sensível e amorosa”, afirma.
Antes da gravidez, Flavia mantinha uma rotina ligada ao trabalho e esporte, especialmente à corrida. Agora, descreve uma nova fase marcada por mudanças de prioridades e uma conexão ainda maior com a família.
Segundo o Instituto Rodobens, a proposta da ação é abrir espaço para conversas sobre maternidade e fortalecer um ambiente corporativo mais humano, acolhedor e atento às diferentes trajetórias das colaboradoras.
“Muitas vezes essas histórias acontecem de forma silenciosa dentro das empresas. Quando criamos espaços de escuta e troca, nos colocamos próximos e apoiando nos desafios da maternidade, da carreira e da vida familiar”, afirma Ricardo Gazzi, diretor do Instituto Rodobens.
A iniciativa faz parte das ações internas voltadas ao desenvolvimento humano e ao fortalecimento de vínculos dentro das empresas do grupo.
Sobre o Instituto Rodobens
O Instituto Rodobens é o braço social do Grupo Rodobens, com atuação voltada à promoção da educação de qualidade, inclusão social e desenvolvimento sustentável. Acredita no poder das parcerias para gerar transformação e apoia projetos que impactam positivamente a vida de jovens e comunidades em todo o país. Entre as iniciativas apoiadas estão o Galera Tech, o Programa Jovens de Futuro Brasil e o Projeto Ratione, sempre com foco na formação cidadã e na construção de um futuro mais justo e colaborativo.
